独自のコミュニティで質の高い人材を採用するお手伝いをします
採用活動に高いコストと労力を費やす現状を、独自のコミュニティや人材業界での経験・ノウハウを活かして採用担当者の業務軽減・コスト軽減を行い質の高い人材を採用するお手伝いをします。また、採用後の定着におけるプロセスまでトータルにサポートさせて頂きます。
point
採用活動における課題の抽出
採用のハードルは年々高くなっている中で、「コストや労力を費やしても成果が出ない。」「採用活動に費やせる時間が無い」「募集をしたいが何から始めたら良いかわからない」など、採用担当者様が抱える悩みは多岐に渡ります。
一つ一つ課題を抽出し、解決に向けたサポートを行います。
質の高い人材の採用
弊社のクライアント様は中小規模の企業が多く、一人ひとりの採用が非常に重要となってきます。早期離職や入社後のミスマッチを防ぐため、面接でのポイントなどを独自のノウハウを元に専任コンサルタントがサポート致します。
人材の定着・教育
採用した人材が定着し、活躍してくれるかは入社後のフォローアップや教育が重要となってきます。コミュニケーションを取り、情報を可視化し戦略的な育成体系の知識を豊富に持ったコンサルタントが中長期的にサポート致します。